POINT1 皆で話し合いながら決める
「押しつけはよくないこと」との考えから、社員が皆で話し合って決める文化が社員一人ひとりに浸透しています。真夏の熱中症対策も皆で話し合い、空調設備を整えたりしています。また、現場の効率化を図るため、社員一人ひとりが意見を出し合いながら工事を進めています。
POINT2 成長できる職場環境
当社は「考えること」を大切にしています。未経験者でもしっかりと教育して基礎レベルを引き上げ、現場で自分の色を出せるように教育しています。社員一人ひとりが、社長として独立できるまで技術レベルを引き上げていくのが当社の目標です。
POINT3 プライベートの充実ができる
社員がいい家庭を築けるお手伝いをし、社員一人ひとりがプライベートを充実させられるように、企業として、職場環境の整備に取り組んでいます。プライベートが充実していれば、いい仕事ができます。いい仕事ができれば、いい評価につながり、元請企業の信頼を得られます。私たちはお客様第一主義の前に、まず社員第一主義が大切だと考えています。
POINT4 福利厚生
各種社会保険を完備しているだけでなく、通勤手当や社宅制度、上京支援、就職支度金制度などを充実させています。仕事を適切に評価して、それを給料や賞与に反映させて、社員の働く意欲を高めています。また、業務に必要な資格取得にかかる費用は会社で全額負担しています。バーベキューを会社の庭で気軽に行い、社員の日ごろの頑張りをねぎらっています。